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做有灵魂的企业，建狼性的团队
做有灵魂的企业，建狼性的团队
坚定不移的实现自己宏伟目标，努力打造一支充满干劲、朝气蓬勃的团队。 2021，做一个有深度、有灵魂的企业。
宁波安迅暖通自从建立公司以来已有13之久，非常注重企业文化。每天早上8:50召开晨会，集合各部门同仁们，积极交流、协调当日的工作计划。每晚，发工作总结；每早，发工作计划到办公群。晨会期间，各同事分享自己工作和学习心得。早会时间控制在20分钟之内。用一句话概括：精简、高效。
安迅创始人刘总，一直以来给我们灌输的价值观：诚信、负责、善行、利他、共赢。对外，服务好每一个客户，协调每个供应商；对内，与同事分工合作，融洽相处。有了良好的团队氛围，工作更有激情。做到对自己负责，对企业负责。以达到客户、供应商、同仁共同发展、合作共赢。
坚定不移的实现自己宏伟目标，努力打造一支充满干劲、朝气蓬勃的团队。 2021，做一个有深度、有灵魂的企业。
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【责任编辑】：安迅暖通版权所有：转载请注明出处
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